Jakarta – PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) berhasil menuntaskan program mentoring Digistar Class 2024, sebuah inisiatif yang dirancang untuk mempersiapkan mahasiswa dengan keterampilan yang diperlukan di dunia kerja. Program ini diikuti oleh 500 peserta terpilih dari 12.176 pendaftar, dengan mentor dari 100 orang talenta terbaik TelkomGroup. Selama dua bulan, para peserta mendapatkan pembekalan intensif baik dari segi hard skill maupun soft skill.
Program Digistar Class menjadi bagian dari strategi Telkom untuk meningkatkan Employer Branding sekaligus menjaring talenta digital unggulan yang diharapkan mampu mendukung transformasi perusahaan di era digital. Selain itu, program ini juga menjadi salah satu implementasi prinsip ESG (Environmental, Social & Governance) perusahaan, khususnya pada aspek sosial dalam pengelolaan sumber daya manusia. Melalui program ini, Telkom berupaya menjembatani kesenjangan antara kebutuhan industri dan jumlah talenta digital yang tersedia di Indonesia, sehingga perusahaan tetap berkelanjutan dan memberikan dampak positif bagi masyarakat.
Dalam acara Graduation Day Digistar Class 2024, Direktur Digital Business Telkom, Muhamad Fajrin Rasyid, menekankan bahwa teknologi digital saat ini tidak hanya berfokus pada efisiensi dan automasi, tetapi juga berperan dalam menciptakan inovasi dan peluang baru. “Teknologi sekarang memungkinkan bisnis dan produk baru yang sebelumnya tidak ada. Ini adalah peluang besar bagi startup dan inovasi,” jelas Fajrin.
Fajrin juga menekankan empat elemen penting dalam membangun sebuah startup, yaitu ide, tim, modal, dan eksekusi. “Eksekusi yang baik sangat krusial bagi keberhasilan sebuah startup. Memahami kebutuhan pelanggan adalah kunci untuk membuat produk yang benar-benar berguna,” ujar Fajrin kepada para mentee yang hadir.
Tiga Tahap Pembelajaran Digistar Class
Digistar Class 2024 dibagi menjadi tiga sesi utama: Learn, Grow, dan Contribute. Pada tahap Learn, peserta mendapat pelatihan soft skill seperti self growth, komunikasi, dan perencanaan karier. Tahap Grow lebih berfokus pada pengembangan hard skill yang relevan dengan dunia digital, termasuk kompetensi dalam bidang hustler, hipster, dan hacker. Pada sesi Contribute, peserta berkelompok untuk mengerjakan proyek inovasi terkait produk digital Telkom, yang kemudian dipresentasikan dalam Final Pitching Competition.
Program ini diikuti oleh mahasiswa dari 104 universitas dalam negeri dan 8 universitas luar negeri, yang mewakili 124 jurusan. Selain pelatihan intensif, para peserta juga berkesempatan mengunjungi pameran Telkom dan kantor-kantor Telkom di berbagai daerah. Mereka juga diberikan kesempatan untuk bergabung dalam Digistar Club, menjadi ikon Digistar di kampusnya, serta mendapatkan peluang magang di Telkom bagi yang berprestasi.
Telkom Mendapat Pengakuan Global
Dedikasi Telkom dalam mengembangkan sumber daya manusia, salah satunya melalui program Digistar, diakui secara global dengan masuknya perusahaan ini dalam daftar World Best Employers 2024 versi Forbes selama empat tahun berturut-turut. Pada tahun ini, Telkom naik ke peringkat #262 dari 850 perusahaan yang terpilih di seluruh dunia, meningkat signifikan dari posisi #421 pada tahun sebelumnya. Untuk kategori industri telecommunication services, Telkom bahkan menempati peringkat kelima secara global.
Iwan Setiawan, VP Human Capital Culture & Industrial Relation Telkom, menyatakan bahwa program Digistar merupakan bentuk komitmen Telkom dalam membina talenta muda berbakat yang memiliki ambisi besar. “Kami berharap program ini dapat menjadi wadah yang efektif untuk menyiapkan talenta terbaik masa depan dan turut berkontribusi dalam percepatan pengembangan masyarakat digital di Indonesia,” ujar Iwan.
Kontribusi untuk Indonesia Digital
Keberhasilan program Digistar Class 2024 ini menunjukkan upaya Telkom dalam menyiapkan generasi muda yang siap bersaing di dunia kerja, terutama dalam bidang digital. Dengan fokus pada pengembangan soft skill dan hard skill, program ini tidak hanya membantu peserta meningkatkan keterampilan mereka, tetapi juga mendukung ekosistem digital Indonesia.
Telkom terus berkomitmen untuk menyediakan wadah bagi talenta muda berbakat melalui program-program inovatif seperti Digistar, yang tidak hanya bermanfaat bagi peserta tetapi juga berkontribusi terhadap keberlanjutan dan pertumbuhan perusahaan di masa depan.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai Digistar Class dan program Employer Branding lainnya, dapat dilihat melalui akun Instagram @LivinginTelkom atau situs resmi di https://www.digistartelkom.id/.
Program Digistar Class 2024 telah membuktikan bahwa investasi dalam pengembangan sumber daya manusia digital sangat penting dalam era transformasi digital. Dengan keberhasilan program ini, Telkom tidak hanya mendukung pengembangan individu, tetapi juga memainkan peran signifikan dalam mempercepat kemajuan digital Indonesia.
Ahmad, seorang ikonik yang sangat menyukai industri Game dan Kendaraan Listrik, bercita-cita ingin menjadi pakar teknologi untuk platform Android, iOS, dan Windows. Bermula dari ketertarikannya pada game sejak kecil, ia mendedikasikan dirinya untuk memahami dan mengembangkan teknologi game. Kecintaannya pada game bukan hanya terbatas pada aspek teknis, tetapi juga dalam mengulas gameplay, yang ia lakukan dengan penuh gairah dan ketelitian.
